Polsko-niemiecki letni obóz młodzieżowy "Pod bocianem".
05 - 14.08.2009
Fundacja w partnerstwie z Diakonisches Werk z Recklinghausen zrealizowała w terminie 05-14.08.2009 roku polsko-niemiecki obóz młodzieżowy w Krośnicach. Spotkanie przygotowane było dla dzieci i młodzieży z Polski i Niemiec w wieku 12-17 lat, które podczas 10-ciu wspólnie spędzonych dni miały możliwość poznać swoich rówieśników z innego kraju, uczestniczyć w warsztatach z zakresu animacji językowej i edukacji międzykulturowej, a także w zajęciach
rekreacyjno-sportowych i artystyczno-ekologicznych.
Chcieliśmy, aby dzieci i młodzież przełamały swoje narodowe i społeczne stereotypy, poszerzyły swoją wiedzę na temat życia w Polsce i w Niemczech, wymieniły się swoimi własnymi doświadczeniami, a także nauczyły się języka kraju partnerskiego.
Dzięki licznym wycieczkom uczestnicy zapoznali się z dziedzictwem kulturowym powiatu milickiego i poszerzyli swoją wiedzę na temat ochrony środowiska (projekt zrealizowany został na terenie Parku Krajobrazowego „Dolina Baryczy").
Projekt współfinansowany ze środków Polsko-Niemieckiej Współpracy Młodzieży.
"Patrząc w przyszłość, patrząc w przeszłość. Nauczanie międzykulturowe na terenach wiejskich powiatu milickiego"
kwiecień-pażdziernik 2009
Pomysł projektu „Patrząc w przyszłość, patrząc w przeszłość. Nauczanie międzykulturowe na obszarze powiatu milickiego" powstał w wyniku współpracy Fundacji Kształcenia Zawodowego i Międzykulturowego „Faveo" ze Stowarzyszeniem Turystyki Wiejskiej Parku Krajobrazowego „Dolina Baryczy" i wspólnych dyskusji na temat kulturowości miasta Milicz i okolicznych wiosek.
Projekt realizowany był w okresie od 1 kwietnia 2009 r. do 31 października 2009 r. W 15 warsztatach udział wzięło łącznie 45 osób w 3 grupach wiekowych: dzieci, młodzieży i dorosłych.
Każda z grup uczestniczyła w zajęciach z zakresu edukacji międzykulturowej, ze szczególnym uwzględnieniem historycznej i demograficznej specyfiki regionu oraz w praktycznych warsztatach poświęconych rękodziełu, obrzędom i tradycjom oraz zwyczajom kulinarnym regionów, z których na ziemie milicką przybyli obecni jej mieszkańcy.
Wizyta w muzeach regionalnych.
W celu uzupełnienia i ugruntowania wiedzy, jaką uczestnicy zdobyli podczas warsztatów, wzięli oni udział w wycieczce do miejsc dokumentujących korzenie dwóch z wielu kultur przenikających się w powiecie milickim. W Izbie Regionalnej w Zdunach, gdzie grupa zawitała w pierwszej kolejności, zgromadzono eksponaty pokazujące życie dawnej wsi wielkopolskiej. Natomiast w Muzeum Etnograficznym we Wrocławiu przyjrzeli się elementom kultury Dolnego Śląska.
Warsztaty w oczach uczestników:
Grupa dzieci i młodzieży
„W projekcie ważne były dla mnie wiadomości o miejscach, z których przybyli moi dziadkowie. Dowiedziałem się też więcej o kulturze innych krajów Unii Europejskiej."
„Podczas warsztatów nauczyłam się haftować. Poznałam też kilka nowych zwrotów w języku niemieckim."
„Za kilkanaście lat będę mógł opowiedzieć swoim dzieciom skąd pochodziła moja rodzina i wytłumaczyć im naszą kulturę."
Grupa dorosłych
„Uważam, że takie warsztaty powinny być częściej organizowane, szczególnie dla średnich grup wiekowych, dla mieszkańców wsi w świetlicach wiejskich."
„Jesteśmy coraz starsi i koniecznie musimy zostawić wiadomości o regionie młodszym pokoleniom."
„Szkoda, że temat projektu został podjęty tak późno, gdyż ślady przeszłości historycznej zacierają się szybko, a dawne tradycje i obrzędy odchodzą w zapomnienie. Coraz mniej jest też osób pamiętających
pierwsze lata powojenne w Miliczu i okolicach."
„Szkolić z pasją – mobilność na rzecz jakości i innowacyjności kształcenia w MŚP”
grudzień 2008 – lipiec 2009
W dniach 29.03.-03.04.2009 Fundacja zrealizowała w Halle/Saale (Niemcy) projekt Szkolić z pasją - mobilność na rzecz jakości i innowacyjności kształcenia w MŚP, który miał miejsce na terenie Środkowoniemieckiego Obszaru Przemysłowego. Docelową grupą uczestników były osoby kierujące kadrami i szkoleniami w firmach Wrocławskiego Parku Przemysłowego (WPP) i Wrocławskiego Parku Technologicznego (WPT). W projekcie udział wzięli przedstawiciele następujących firm i instytucji: OTP Online Technology (Poland) sp. z o.o., TRAKT-SYSTEM sp. z o.o., Fega Poland sp. z o.o., Dolnośląska Szkoła Wyższa, Amicar Sp. J., Lean Enterprise Institute Polska sp. z
o.o., MCI Management S.A. oraz Trans-Rom P.U.H. s.c. i Tech-Wal Z.P.U.H. W ramach wymiany doświadczeń uczestnicy odwiedzili następujące firmy i instytucje: QFC GmbH, ABASYS GmbH, INFRA Leuna GmbH, IHK Halle-Dessau
GmbH, Wyższą Szkołę Zawodową w Merseburgu, Izbę Przemysłowo-Handlową w Dessau, Bildungszentrum Wolfen-Bitterfeld e.V., BAL e.V., Verband der Chemischen Industrie e.V.
Wymiana doświadczeń w trakcie projektu koncentrowała się na następujących zagadnieniach:
- metody rekrutacji i szkoleń pracowników MŚP
- systemy motywacyjne i oceny pracowników stosowane w przedsiębiorstwach i organizacjach
- zasady współpracy w sieci oraz partnerstwa regionalnego na rzecz rynku pracy
- specyfika dualnego systemu kształcenia zawodowego
- zatrudnianie pracowników z innych krajów
- sposoby współpracy firm w zarządzaniu personelem na dużych obszarach przemysłowych (parki)
- narodowe i europejskie uwarunkowania mobilności na rynku pracy
- praktyczne zastosowanie idei uczenia się przez całe życie w kształceniu zawodowym i międzykulturowym.
Wyjazd poprzedzony był przygotowaniem kulturowym i językowym uczestników, które w formie warsztatów przeprowadziła Fundacja „Faveo".
Organizacją przyjmującą i współorganizatorem przedsięwzięcia było Qualifizierungsförderwerk Chemie (QFC) GmbH. W Polsce partnerem projektu był zarządca WPP, firma DOZAMEL sp. z o.o.
Na przeprowadzenie projektu Fundacja pozyskała środki z programu Komisji Europejskiej “Uczenie się przez cale życie” Leonardo da Vinci.
